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인사제도

체계적인 인사제도를 바탕으로 임직원 개개인의 역량 개발과
조직의 지속 가능한 성장을 지원합니다.

평가체계

성과 및 역량 중심의 평가체계를 바탕으로,
정기적인 1 on 1 Meeting과 상시 피드백을 통해 구성원의 성과 향상과 성장을 지원합니다.

Performance

성과평가

competency

역량평가

1 on 1 (Meeting), 상시 성과관리체계

보상체계

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