ULVAC Group은 다양한 배경의 인재가 함께하며, 이를 존중·포용하는 문화를 기반으로 혁신과 성장을 추구합니다.
또한 모든 구성원이 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 환경과 제도를 갖추고 있습니다.

인재육성기본방침

기업의 활력과 경쟁력의 원천은 가장 중요한 자원인 「인재」와 이를 제대로 발휘하게 하는 「조직」 임을 인식하고, 경영이념과 기본방침에 따라 다음과 같은 인재를 육성한다.

01

서로를 존중하고 신뢰를 바탕으로
맡은 바 책임을 성실히 수행하는 인재

02

본질을 꿰뚫는 통찰력과 열정,
끈기로 혁신적인 기술과 아이디어를 만들어내는 인재

03

끊임없이 성장하려는 열의를 가지고
목표 달성을 위해 주도적으로
행동하는 인재

04

글로벌 감각을 갖추고,
세계를 개척하는
리더를 지향하는 인재

인재육성체계

한국알박은 산업을 선도하는 전문가로 성장할 수 있도록 분야별 전문 교육 프로그램과 학점이수제도를 통해 자발적인 학습 문화를 조성하고 있습니다.
아울러, 계층별 리더십 교육과 외국어 학습 지원을 통해 글로벌 감각을 갖춘 인재를 체계적으로 육성하고 있습니다.

인재육성체계
교육제도
업무능력개발
지도사원제도
자기개발 지원
교육제도

직급 · 직무별교육
학점이수제도
외부위탁과정
신입입문교육

업무능력개발

업무Manual
Job Posting
Job Rotation
해외 주재원 제도

지도사원제도

부서입문교육
지도사원제도
Mentoring제도

자기개발지원

어학강좌
Smart Learning
어학지원제도