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채용대상

신입/경력 사원으로 정기 및 수시 필요인력입니다.

응시자격

병역필 혹은 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없으신 분은 지원 가능합니다.

전형시기

정규채용은 1,7월 년2회이며 우수 인재를 확보하기 위해 필요에 따라 수시채용을 하고 있습니다.

지원방법

당사 홈페이지내 채용정보→온라인 입사지원을 접속하여 [지원서 작성] 통해 입사 지원하시면 됩니다. (※ 지원서 작성에 관한 자세한 사항은 아래의 "지원서 작성순서와 요령" 을 참조하시기 바랍니다.)

온라인 지원서 제출

지원자의 적성과 희망에 맞는 분야를 선택하여 정확하게 작성, 제출하시기 바랍니다.

서류전형

지원서 상 기재된 사항을 심사하는 과정입니다.

면접전형
1차면접(부서장 면접) 인/적성평가
2차면접(임원 면접)

기본 품성 및 전문지식을 평가하는 절차입니다.

건강검진

업무수행에 필요한
건강 상태를 검진합니다.

최종 합격자 발표

입사

기타사항

  • 지원시점에서 채용이 진행되고 있지 않을 경우 당사 인재DB에 지원서가 보관되며, 추후 해당 분야에 소요 발생시 개별적으로 연락을 드려 전형을 진행하게 됩니다. (※ 단, 인재DB내 지원서 유효기간은 1년입니다.)
  • 허위로 작성된 지원서가 발견될 경우 전형 및 입사가 취소됩니다.
  • 보훈 대상자와 장애인은 해당 법에 의하여 우대합니다.

인터넷 지원안내

  • 당사의 지원서 작성 절차는 Step1~4까지 4단계로 되어 있습니다.
  • 사전에 충분히 지원서 작성요령을 숙지하신 후 각 단계마다 요구정보를 입력하시면 됩니다.
  • 처음에 입사지원서를 작성하실때 반드시 Step4까지 작성하시길 바랍니다.
  • 지원에 관련된 사항을 미리 준비하셔서 실수하지 마시고 한번에 입력을 완료하시기 바라며, 만약 지원 이후에 변경된 사항이 있다면 온라인 입사지원서 작성에서 등록하신 계정으로 로그인 하신 후 수정하시면 됩니다.

지원서 작성순서와 요령

  • STEP1

    기본정보

  • STEP2

    세부정보

  • STEP3

    부가정보

  • STEP4

    자기소개서
    경력소개서

  • 제출할 증명사진(jpg파일)을 미리 준비합니다. (103 × 132)
  • 지원부문, 개인정보, 외국어능력, 소지자격증, 경력사항, 학력사항, 자기소개 등 을 중심으로 기술
  • 특히, 자기소개서(신입), 경력소개서(경력)는 자신을 최대한 PR할 수 있도록 작성해 주시기 바랍니다.
  • 지원서 양식의 모든 사항은 사실에 입각하여 작성하여 주시기 바랍니다. (※ 허위작성시 이후 전형/합격/입사가 취소됩니다.)
  • 지원하신 각 부문에서 절차별 전형 후 합격자에 한하여 이후 전형 및 합격에 대한 안내를 드립니다.
    ※ 기타 궁금한 점은 인사Part(031-680-8476)로 문의 부탁드립니다.

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